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"적자 사업부도 성과급 줘야 하나?".. 사흘 끝장 교섭도 못 넘은 벽
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앞서 협상이 결렬됐던 이유는 누구에게까지 성과급을 줄 것인가 하는 문제 때문이었다고 합니다.
적자를 낸 사업부 직원들에게도 거액의 성과급을 줘야 하는 질 두고 끝내 합의를 보지 못한 건데요.
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